À propos d'Eurécia

Envie de vivre une expérience différente ?

Envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l’efficacité ?

Eurécia , c’est une solution RH made in Toulouse, 220 collaborateurs passionnés, 250 000 clients-utilisateurs, une présence dans 66 pays et des chocolatines (…Ô Toulouse) tous les matins ! Eurécia c’est aussi du management bienveillant, de l’épanouissement, de la confiance…
Notre moteur ? Oser et Grandir ensemble en Confiance. Être Simple et Efficace !
Si vous aussi vous voulez contribuer à construire un monde meilleur (ouais, on assume !), alors faites-nous signe ! 

Le poste

🎯 Vos missions, votre quotidien :

Afin d'accompagner la croissance d'Eurécia, notre équipe agile tech s'agrandit.

Ainsi, nous recherchons notre futur(e) Développeur(se) FullStack Vue 3, désirant s'investir pleinement dans une aventure palpitante et participer à son succès.

Au sein de l’équipe en charge du développement du cœur de la solution Eurécia, vous contribuez au développement et à l'amélioration des fonctionnalités existantes afin de garantir l'efficacité de nos solutions en adéquation avec les attentes de nos utilisateurs.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Intervenir sur tout le cycle de vie d'une US, de la discovery à la MEP et au monitoring
• Veiller à la conformité des développements avec le Product Manager, la QA et le Product Designer
• Créer un code de qualité en suivant les bonnes pratiques de travail et de code (Software craftmanship)
• Collaborer avec votre équipe lors des revues de code, travail en pair
• Participer à des projets variés où vous pourrez être entièrement autonome

Les technos que l'on utilise :

Typescript/Javascript, Vuejs, Kotlin/Java, Spring, Hibernate...

Profil recherché

🧐 On est fait pour travailler ensemble si :

• Vous disposez d'au moins 2 années d'expérience en développement Vue 3
• Vous aimez relever des défis au quotidien, vous savez travailler en équipe et être force de proposition afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets
• Vous êtes capable d’être autonome sur l’ensemble du cycle de développement
• Vous avez une appétence pour le produit et la satisfaction client
• Vous êtes curieux(se) et pugnace pour trouver les solutions les plus efficaces et vous cherchez à progresser continuellement

🍒 Et si vous avez ce petit truc en plus… ce serait la cerise sur le gâteau !

• Vous aimez autant le Front que le Back
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous aimez célébrer les victoires avec vos collègues 😉
• Vous adorez les challenges
• La maîtrise de l’univers du SaaS ou des RH sont un plus !
• Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors ce poste est fait pour vous !

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»

Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :

• Une team bienveillante, et un management de proximité
• Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre
• Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits

• Un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l’âme du lieu

☀️ Les autres avantages :

• Des Journées performances : jusqu’à 10 jours de congés supplémentaires par an !
• Un accord de participation, qui peut être placé sur un plan d'épargne salariale
• Des moments fun et gourmands : Euréciades, Stand up, gouters ou apéros 😉
• Un Kit Télétravail pour être bien installé(e) chez soi + une prime annuelle de 150€ net
• Une mutuelle prise en charge à 60%
• Des titres restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 9.5€
• Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun
• Une prime mobilité annuelle de 400€ net
• Des fruits frais, massages, cours de sport et yoga..

Fourchette salariale : 42-45k€ brut annuel fixe.

Notre process de recrutement :

• Un premier échange rapide avec l'une de nos Talent Acquisition Specialists.
• Si votre profil correspond, un entretien en visio sera organisé avec cette dernière.
• Si nous sommes toujours en phase, un entretien technique, idéalement en présentiel, sera organisé avec Slimane, CTO adjoint, et un de nos développeurs.

Si vous êtes retenu(e), vous aurez l'occasion de faire connaissance avec l'équipe autour d’un moment convivial !

Comme tout process chez Eurécia, le process de recrutement se veut agile et peut être amené à évoluer.

Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

Pour traiter vos candidatures, Eurécia doit traiter vos données à caractère personnel. Pour plus d'informations à ce sujet, veuillez consulter notre Politique de confidentialité des candidats accessible ici.